Pour l'instant, ce collaborateur a été entendu par la police judiciaire. À ma connaissance, il a simplement été entendu. Il n'a pas demandé à bénéficier de la protection fonctionnelle. Aucune démarche juridique n'a donc été entreprise à ce titre. En revanche, des temps d'échange ont été pris avec lui, avec son sous-directeur actuel pour voir comment faire face à la pression médiatique qui s'exerce sur lui.