Intervention de Catherine Charrier

Pour moi, un repreneur fiable doit garantir l'emploi, non pas sept ans, mais deux ans par exemple, comme pouvait le faire le groupe Titan. Un repreneur fiable ne traîne pas derrière lui une réputation d'acheteur d'usines pour ensuite les démanteler et les vendre. Malheureusement, aucun industriel ne s'est manifesté.

Au cours d'une réunion de CCE en février ou mars, le cabinet SECAFI a été désigné expert du CCE sur ce dossier. Quelque temps auparavant, la direction de Goodyear Dunlop avait choisi les cabinets SODIE et SEMAPHORES – qui font partie du groupe Alpha, comme le cabinet SECAFI – pour l'assister dans le reclassement des salariés et la revitalisation du bassin d'Amiens. Tous ces cabinets ont pignon sur rue. En fait, c'est tout naturellement que le CCE de Goodyear Dunlop a désigné son expert historique : SECAFI connaît parfaitement la société. Je ne préjuge pas de la raison pour laquelle la direction a choisi ces cabinets du groupe Alpha.