Pourriez-vous nous faire parvenir la liste des formations que vous proposiez chaque année, et nous dire depuis quand et à quels salariés elles s'adressaient ? Il nous a été dit que certaines étaient réservées à des catégories de salariés bien définies.
En ce qui concerne les risques que présente la manipulation de produits chimiques, vous dites avoir mis en place, après un certain nombre d'années – vous pourrez d'ailleurs nous expliquer pourquoi vous avez tant attendu – des fiches à destination des salariés. Or il nous a été rapporté que de nombreux salariés avaient du mal à maîtriser la lecture. Comment avez-vous abordé ce problème ? Avez-vous proposé des formations plus concrètes pour les personnes éloignées de la lecture ? L'information des salariés sur ces risques était-elle suffisante ?
Par ailleurs, chacun s'accorde à dire que la production de pneus agraires de l'usine d'Amiens-Nord est très rentable. Pourquoi Goodyear tient-il à se séparer d'une activité lucrative, qui a de plus des retombées positives dans la région Picardie, notamment dans le domaine de la construction de tracteurs ?