Absolument, d'autant plus qu'au titre de ce crédit d'impôt, sont prévues des compensations de charges jusqu'à 2,5 SMIC, ce qui signifie que la participation des employeurs au financement de la branche famille va encore diminuer en deçà des 2,6 % et, par conséquent, que le débat sur la diminution des cotisations patronales n'a plus lieu d'être.