Intervention de Michel Henry
Réunion du 8 octobre 2013 à 17h30
Commission d'enquête relative aux causes du projet de fermeture de l'usine goodyear d'amiens-nord, et à ses conséquences économiques, sociales et environnementales et aux enseignements liés au caractère représentatif qu'on peut tirer de ce cas
Michel Henry, avocat :
Un arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 25 janvier 2006 présente la société mère comme co-employeur. Dès lors, sa responsabilité est engagée à l'égard des salariés, qui peuvent lui demander des comptes dans tous les domaines. C'est essentiel, car la qualité du plan de sauvegarde de l'emploi dépend non seulement des capacités de la société qui licencie, mais de celles de l'ensemble du groupe et de ses moyens, en termes de reclassement et d'accompagnement financier.
