Merci beaucoup, Madame la Ministre : la question de l'égalité entre les femmes et les hommes méritait amplement une loi-cadre. La réforme du congé parental, en particulier, constitue une avancée importante.
Lors de l'examen de la loi de 2006 relative à l'égalité salariale, j'avais présenté des amendements imposant la présence de 20 % de femmes dans les conseils d'administration des sociétés, les instances représentatives du personnel et les listes de candidats aux élections prud'homales. Ensuite, ma proposition de loi de 2011 a porté ce taux à 40 %, mais pour les seuls conseils d'administration, par respect pour les partenaires sociaux.
Madame la Ministre, la disposition relative aux marchés publics vous semble-t-elle pouvoir être étendue aux conseils d'administration ? En outre, ne pensez-vous pas que le temps est venu d'introduire dans cette loi-cadre un quota de 40 % s'agissant des instances syndicales et des listes de candidats aux élections prud'homales ?