Intervention de Benoît Roger-Vasselin

L'harmonisation des pratiques se fait surtout branche par branche, et les résultats sont inégaux. Dans le cadre du groupe de travail « Échanges de bonnes pratiques », nous essayons de recenser les pratiques qui ont obtenu de bons résultats. L'objectif est de produire un document de synthèse afin que, malgré la conjoncture difficile, les chefs d'entreprise soient sensibilisés à des solutions de maintien ou de réorientation de l'emploi, grâce à l'activité partielle, à la formation professionnelle ou aux autres outils existants. Pour le moment, le rendu est disparate : les résultats sont très contrastés non seulement suivant les branches, mais aussi suivant les territoires. Lorsqu'ils sont positifs, c'est qu'il y a eu une relation de confiance et un travail d'équipe. Je ne sais pas si les résultats seront suffisamment pertinents pour qu'on puisse en tirer une règle générale, mais c'est une démarche qui nous paraît indispensable.