Même avis. Je veux insister sur les différences entre le DIF et le CPF. Avec le compte personnel de formation, chaque contrat, même s’il est court, donne droit à des heures de formation. C’est une avancée considérable.
Par ailleurs, faisons attention aux complexités que nous pourrions imposer aux entreprises. Pour elles, il est plus simple de faire une déclaration annuelle plutôt qu’une multiplication de déclarations. Même si je comprends tout à fait le sens de votre amendement, madame Louwagie, mieux vaudrait ne pas l’adopter, ou que vous le retiriez.