Intervention de Dominique Lefebvre

Je comprends qu'on cherche une solution jusqu'au dernier moment mais je ne vois toujours pas d'issue possible aux discussions entre la direction du Trésor et celle du CIF alors que la date butoir est fixée à la fin février. Le plus important aujourd'hui reste l'avenir des 2 500 salariés du CIF. Ils n'ont rien demandé à personne ; ils ont le sentiment d'accomplir une mission d'intérêt général et d'avoir bien fait leur travail. Leur reclassement me paraît inéluctable et on continue, après des années et tant de manoeuvres dilatoires, à chercher une solution. L'urgence est probablement à la préparation du plan d'accompagnement social. Qu'en pensez-vous ? Comment pouvez-vous aider à ce reclassement ?