L'article 8 propose de doter les CFA d'une mission d'accompagnement des apprentis pour résoudre d'éventuelles difficultés sociales ou matérielles. Mais il convient aussi de prévenir les difficultés.
Une expérience menée en Côte-d'Or, avec un suivi par entretien mensuel avec l'apprenti ou l'employeur, a montré que le risque de résiliation du contrat était sensiblement réduit par un dispositif préventif.