Intervention de Catherine Coutelle

L'un de nos collègues m'a fait observer récemment que des personnes souhaitent parfois travailler moins de 24 heures par semaine. Mais la loi le permet : le salarié peut en effet demander par courrier à travailler moins de 24 heures par semaine, s'il le souhaite. Bien sûr, on peut toujours craindre que l'employeur utilise cette possibilité pour faire pression sur le salarié mais, en tout état de cause, cette possibilité existe.