Intervention de Joaquim Pueyo

Cela plan est confidentiel et je n'en ai pas eu connaissance.

La nomination d'officiers chaque année permet notamment la promotion de sous-officiers. Il s'agit d'une source de motivation dont nous devons tenir compte.

Le recrutement d'officiers diminue. Il était de 841 en 2009, de 737 en 2011 et devrait être de 715 en 2013. Si le taux de recrutement en interne est stable, il diminue en externe, passant de 163 recrutements en 2010 à 156 en 2011, 143 en 2012,et devrait s'établir à 133 en 2013.

Nous devons également tenir compte de l'allongement de la durée de cotisation pour la retraite qui augmente mécaniquement la masse salariale.

Le dynamisme des corps d'officiers est un choix que nous devons assumer. Il permet un bon déroulement de carrière.