En aucun cas.
Nous voulons innover et rester au plus près du marché. Il faut cesser de considérer que l'Europe n'a pas d'avenir : c'est la deuxième économie du monde. Nous devons exploiter cet avantage.
Siemens a ouvert en France sept sites industriels, et dix centres de recherche et de développement qui emploient au total 7 000 personnes. Chaque année, nous recrutons 4 à 500 personnes en France ; en 2004, notre branche « turbines » française a recruté 2 000 salariés. Ces chiffres montrent le sérieux de notre stratégie à long terme. Nous ne souhaitons que continuer à oeuvrer ensemble. En 2011 et 2012, les créations nettes d'emplois dans le monde par Siemens ont atteint 36 000 postes.
Pour obtenir de tels résultats, parce que les technologies évoluent, parce que les acheteurs changent, il est essentiel de favoriser l'innovation grâce à l'apprentissage et à la formation. Siemens emploie aujourd'hui 10 000 apprentis. La formation, c'est l'avenir !