Intervention de Véronique Massonneau

Contrairement à une idée reçue, le code du travail ne protège pas spécifiquement les personnes en congé parental contre un licenciement comme il protège les femmes enceintes ou en congé de maternité. Notre amendement vise donc à étendre cette protection au congé parental indemnisé par la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE). Cela protégera davantage les femmes qui s'arrêtent de travailler, en leur garantissant de façon plus précise qu'elles retrouveront leur emploi à la fin de leur congé.