Je suis défavorable à ces amendements. La PreParE envoie un signal important. J'expliquais hier à des chefs d'entreprise, qui l'ont bien compris, que nous voulions mettre fin aux discriminations à l'embauche. Il existe toujours une réticence à embaucher des jeunes femmes, de crainte qu'elles ne prennent un congé parental dans la foulée de leur congé de maternité. Désormais, on pourra penser la même chose du jeune père. Cette discrimination devrait donc s'atténuer, voire disparaître. Le signal doit être général, et s'étendre à l'ensemble des catégories. Je ne vois pas pourquoi les militaires ou les travailleurs frontaliers devraient être exclus du dispositif.