Je suis un peu étonné de la teneur de notre débat. La question n'est pas de savoir s'il faut faire ou pas des heures supplémentaires. Faire des heures supplémentaires, c'est nécessaire. C'est une souplesse dont les entreprises ont besoin. Et d'une certaine façon, le fait que ces heures soient rémunérées 25 % de plus, comme c'est le cas dans tous les pays, c'est à la fois juste pour le salarié – parce que ces heures sont plus pénibles – et pertinent d'un point de vue économique, parce qu'elles sont moins coûteuses pour l'entreprise que l'embauche d'un salarié.
La question, c'est de savoir s'il faut subventionner les heures supplémentaires.