Intervention de Anne-Yvonne Le Dain

Ma première question porte sur les moyens et ressources humaines destinés à être alloués au Défenseur des droits. Si cette question est loin d'être anodine, car les moyens dont on dispose influent forcément sur la manière dont on exerce ses responsabilités, je n'ai pas trouvé de réponse très claire sur ce point dans le document que vous nous avez remis.

Par ailleurs, si le même document mentionne des mots extrêmement importants tels qu'écoute, empathie, humanisme, antiracisme, République, dignité, culture, droit et éthique, il fait peu référence à la notion d'égalité et à notre devise nationale – « Liberté, égalité, fraternité » – qui fonde pourtant notre droit, et à laquelle vous devrez vous référer dans les fonctions qui seront peut-être les vôtres. Pouvez-vous nous en indiquer la raison ?

Enfin, une partie des collaborateurs du Défenseur des droits, travaillant généralement en province, sont des bénévoles. Quelle sera votre attitude à leur égard en termes de gestion des ressources humaines ?