Sur cette question, précisément, j'ai pu observer par le passé que plusieurs syndicats considéraient le fait d'être saisonnier comme un métier transitoire avant de trouver un métier plus stable, un peu comme le fait d'effectuer des stages pour démarrer dans la vie. Or nous avons des salariés qui sont saisonniers toute leur vie et par définition, certains métiers ne peuvent de toute façon être exercés que sous cette forme. Il faut vraiment aborder ce sujet au niveau des besoins et non pas au niveau du statut qui, encore une fois, n'est pas éphémère. C'est une des difficultés dans la discussion avec les partenaires sociaux.