Dans notre entreprise comme dans la plupart des autres, j'imagine, les institutions représentatives du personnel sont régulièrement saisies de ces sujets, quelles que soient les obligations légales. Ajouter à l'ordre du jour une ligne spécifique pour le CICE serait un peu artificiel au regard des sommes en jeu : 500 000 euros, pour nous, c'est approximativement le coût d'une dépréciation de 1 centime du dollar.