Intervention de Sophie Errante

Le TESE n'est certes pas parfait et, au cours de nos auditions, nous avons entendu de nombreuses critiques à son encontre. Mais l'ordonnance sera précisément le support le plus approprié pour y répondre et les parties prenantes pourront faire entendre leur point de vue et débattre des modifications nécessaires.

Je crois profondément à la nécessité de mieux accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives. Nous avons ici un moyen de lever les réticences à l'embauche et de faire la pédagogie de ce dispositif pour favoriser une vraie relation entre l'employeur et le salarié. Avis défavorable.