Les seuils renforcent la protection des salariés, dont je rappelle qu'ils sont parties prenantes dans la vie de l'entreprise. Je ne suis pas sûre, d'ailleurs, que les effets de seuil expliquent que notre pays compte moins d'entreprises de 250 salariés que l'Allemagne. Relever les seuils aurait d'abord pour effet d'augmenter le nombre de salariés mal protégés, faute d'institutions représentatives du personnel. Si vous voulez supprimer les syndicats, dites-le ; reste qu'une entreprise est composée de partenaires qui doivent dialoguer et s'entendre.