Si je vous ai bien suivie, vous avez indiqué que la RTT avait eu un effet positif sur l'emploi, et que, si l'on associe temps plein et temps partiel, notre pays suivait une évolution comparable à celle de l'Allemagne.
Les salariés, avez-vous dit, se montraient globalement satisfaits des évolutions en termes d'organisation et de relations au travail dans les années qui ont suivi l'instauration de la RTT, laquelle a donc peut-être joué un rôle à cet égard ; or cette satisfaction semble s'être dégradée depuis 2005. De cette dernière date jusqu'à 2008, la période économique a pourtant été relativement favorable comparée à celle qui a suivi : comment expliquer que le sentiment de la dégradation des conditions de travail soit resté le même au cours de ces deux périodes ?