Intervention de Jorge Prieto Martin

Il faut en effet prendre garde aux comparaisons internationales et ne pas oublier la différence entre le salaire brut et le salaire net, d'autant que nos concitoyens croient souvent qu'ils paient plus d'impôt sur le revenu que partout ailleurs, ce qui n'est pas vrai. Je dois très fréquemment rappeler aux jeunes Français qui espèrent mieux gagner leur vie aux États-Unis et ne pas y payer d'impôt sur le revenu qu'ils se trompent. Les divers impôts sur le revenu à New York sont plus élevés qu'en France et les loyers y sont plus chers. Par manque d'information, nos jeunes ont trop tendance à penser que l'herbe est plus verte ailleurs. Il faut dire que l'extrême complexité des bulletins de paie ne facilite pas les choses et ne permet pas de combattre l'idée reçue selon laquelle nous croulons sous les charges.

Le départ des jeunes est d'abord lié à un problème d'emploi : quand ils ne trouvent pas de travail en France, ils en cherchent ailleurs. La culture française du diplôme constitue aussi une spécificité qui ne pousse pas les talents à rester dans notre pays : sans le bon diplôme de la bonne école, les recruteurs ne regardent même pas les curriculum vitae.