Intervention de Audrey Goutille

Lorsque je m'occupais de reclassement, des entreprises me demandaient très fréquemment de travailler à la délocalisation de leurs salariés ; ce n'est plus le cas depuis que je travaille sur la mobilité internationale.

En revanche, j'ai rencontré plusieurs cas de tentative d'installation en France de cadres dirigeants ou de sièges sociaux d'entreprises étrangères qui, au bout de quelques mois, se soldent par une délocalisation. Les sociétés concernées se justifient en invoquant le niveau des charges…