Confirmez-vous que votre regard sur l'expatriation, s'il reste plein d'enseignements, est d'autant plus partiel que se développent les contrats locaux pour lesquels il n'est pas fait appel à vos services ?
Vous nous avez signalé que certains groupes faisaient signer le contrat de travail de salariés expatriés dans des hubs en Suisse ou au Luxembourg. Ces salariés se retrouvent-ils en France sans être soumis à notre droit du travail ?