Vous employez sans doute des Français aux États-Unis et des Américains en France. Comment organisez-vous les passerelles entre vos deux sites ? Le départ à l'étranger constitue-t-il un élément positif dans une carrière ? Comment gérez-vous le passage des salariés d'un pays à l'autre ?
Pour conclure votre courrier du 14 février dernier au Président de la République, vous évoquez la déplorable image de la France en matière de droit social, seule ombre à un « tableau idyllique ». Je sais d'expérience combien il est difficile d'expliquer aux Américains que la situation dans notre pays n'est pas aussi dramatique que le disent leurs médias. Selon vous, notre image s'est-elle encore dégradée ces dernières années ? Les 35 heures, qui heurtaient de front la culture américaine, avaient été très mal perçues. D'autres décisions plus récentes ont-elles acquis une dimension symbolique et négative aussi forte ?