Je fais mienne la question de M. Robiliard sur les emplois créés ou sauvegardés.
Ce sont, avez-vous dit, 26 000 accords d'entreprise qui ont été signés suite aux lois « Aubry » : celles-ci ont-elles eu aussi un impact significatif sur le nombre d'accords de branche ?
Enfin, les lois « Aubry » ont-elles permis des évolutions notables, au sein des entreprises, sur l'organisation du travail, qu'il s'agisse du télétravail ou des horaires décalés ?