Nous aussi, nous y croyons. D'ailleurs, la production législative de ces deux dernières années va dans ce sens, y compris la transposition de l'accord national interprofessionnel. Le volet « démocratie sociale » de la dernière réforme relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale ne traitait pas que du mode de détermination de la représentativité patronale. Il était aussi question des branches et de la capacité à « couper les rameaux morts », sur la base du rapport de M. Combrexelle. Le problème, c'est que, même morts, les rameaux crient ! La balle est dans les deux camps.
S'agissant des 24 heures, vous avez dit qu'elles concernaient vos équipes de suppléance le week-end. Au risque de caricaturer, je dirais que la suppléance, c'est du temps d'équivalence, sauf que ce sont 24 heures payées 35. Cela étant, ce sont des personnes qui acceptent de sacrifier tous leurs week-ends, et cela appelle une rémunération.