Je m’appuierai sur plusieurs exemples. Les effectifs de la fonction publique d’État ne baissent pas et l’effort se ralentit : 3 000 fonctionnaires de moins en 2013, 2 000 de moins en 2014 et 1 000 de moins en 2015. C’est une simple stabilisation. Dans le même temps, vous économisez 1,4 milliard d’euros sur la masse salariale. Vous valorisez tout simplement le gel du point d’indice ; il faut admettre que la méthode est médiocre. En l’absence d’inflation, vous imposez le gel et vous calculez la différence par rapport au point d’indice qui aurait évolué en fonction de l’inflation. Vous atteignez là une limite méthodologique.