Je soutiens Philippe Vigier depuis longtemps dans son combat. Dans mon département aussi, nous manquons de médecins mais nous avons aussi du mal à recruter des cadres de haut niveau dans nos entreprises et dans nos services publics. Le problème est donc celui de l'attractivité des territoires.
Je suis plutôt favorable à cette proposition de loi, excepté son article 5 qui impose aux médecins nouvellement diplômés de travailler pendant trois ans dans un territoire sous-doté à l'issue de leur formation. Ce serait pire que le service militaire ! Ces jeunes médecins ont souvent un conjoint qui travaille, parfois déjà une famille. Bref, ils ne peuvent mettre toute une organisation de vie entre parenthèses durant trois ans.
Le numerus clausus a été augmenté à plusieurs reprises, et même adapté au niveau régional. Le Premier Président de la Cour des comptes recommande maintenant de le faire de nouveau diminuer dans les années à venir, sachant que le nombre d'étudiants et de praticiens n'est pas la clé de tout.
Je pense que les maisons médicales seront un succès, car les médecins apprécient de travailler dans un cadre collectif.
Les incitations financières n'ont pas donné de bons résultats parce que le problème n'est pas d'abord financier. Il est aussi celui de l'attractivité de la profession de médecin, de son mode et de ses conditions d'exercice…
De façon plus générale, il faudra bien un jour s'interroger sur les régions surdotées. Peut-on continuer à y accueillir de nouveaux professionnels de santé, alors qu'au bout du compte, c'est la sécurité sociale qui paie ? Notre collègue a le mérite d'aborder la question dans cette proposition de loi.