Intervention de Arlette Grosskost

En Alsace, avec la politique hasardeuse que vous avez menée jusqu'alors en matière d'apprentissage, 75 % des entreprises de moins de cinquante salariés sont désormais privées d'aide.

Le placement de personnes auprès des entreprises est un métier. Or, à la lecture du projet annuel de performance, je m'interroge sur la qualité de la formation offerte aux agents de Pôle emploi pour cette tâche bien spécifique. Trop souvent, les demandeurs d'emploi ont le sentiment que les agents ne gèrent que l'administratif.

En mai 2014, plus de 42 % des demandeurs d'emploi étaient inscrits depuis plus d'un an. La hausse des effectifs de Pôle emploi est certes utile pour faire face à l'afflux de chômeurs. Toutefois, une formation de qualité en matière de recrutement est essentielle pour sortir les demandeurs d'emploi du chômage en leur apportant un conseil adapté et en les accompagnant dans leurs recherches. Je m'inquiète que cela n'apparaisse pas clairement dans ce projet de budget.