Intervention de Michel Heinrich

Les entreprises adaptées, créées par la loi du 11 février 2005, emploient plus de 20 000 personnes handicapées. Le Pacte triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap en entreprises adaptées, signé par le Gouvernement en 2011, prévoyait la création de 3 000 aides au poste supplémentaires. Les aides annoncées ont bien été versées en 2012 et en 2013, mais, fin 2013, le Gouvernement a proposé de reporter les 1 000 aides au poste prévues pour 2014 en les échelonnant sur 2015 et 2016.

Pourtant, la loi de finances pour 2015 ne prévoit aucune aide au poste, alors que ces postes sont indispensables pour ramener vers l'emploi les personnes handicapées les plus touchées par le chômage de longue durée. C'est un nouveau coup porté aux personnes en situation de handicap, déjà durement frappées par le chômage qui, dans leurs rangs, a augmenté de 60 % en quatre ans, et un signal négatif pour le secteur. C'est aussi un mauvais calcul, car, en créant ces postes, on réduirait significativement les dépenses d'AAH, de RSA et d'assurance chômage. Pourquoi ce choix qui impose l'assistance plutôt que le travail, nuit à l'intégration des personnes handicapées dans la société et coûtera, à terme, plus cher qu'il ne rapporte ?