Si la durée légale du travail est de trente-cinq heures, les personnes auditionnées ne cessent de nous parler d'une autre réalité : la durée effective du temps de travail. Nous ferions oeuvre utile si nous pouvions contribuer à désacraliser l'expression « 35 heures ». À entendre le Premier ministre ou le ministre de l'économie, on a l'impression qu'ils manient un bâton de dynamite.
Revenons dans le monde réel et à la durée de travail effective. L'employeur et ses collaborateurs peuvent-ils analyser ensemble des notions telles que la productivité de l'entreprise, les cadences, le bien-être au travail afin de faire évoluer les choses ?