Intervention de Sébastien Rouchon
Réunion du 9 octobre 2014 à 10h00
Commission d'enquête relative à l'impact sociétal, social, économique et financier de la réduction progressive du temps de travail
Sébastien Rouchon, dirigeant de « Rouchon Paris », membre du CJD Paris :
Je crois que l'on crée de la rigidité avec de la souplesse, si bien que les effets s'annulent. Pour embaucher un salarié à temps partiel en dessous du seuil de 24 heures, il faut désormais qu'il rédige une lettre pour confirmer que c'est bien lui qui le demande. Pourtant, s'il signe son contrat de travail, c'est qu'a priori il est d'accord ! On crée là une démarche supplémentaire qui n'a pas grand sens.
