S'agissant du travail dominical, pour les futurs recrutements, le choix n'existera pas vraiment : les candidats, s'ils veulent prétendre aux postes, devront accepter les horaires proposés.
Ma question porte sur les familles monoparentales dont les responsables sont à 85 % des femmes. Quid des modes de garde ? À défaut de service public de la petite enfance, peut-on envisager la création dans les zones concernées de crèches par les entreprises qui y sont installées ?