Afin de rendre plus fluides et plus réguliers les versements, la possibilité pourrait être donnée aux employeurs d'abonder les PERCO par décision unilatérale et indépendamment des dépôts des salariés. L'abondement serait calculé selon les mêmes modalités pour tous les salariés, qu'ils aient ou non alimenté leur PERCO. Aujourd'hui, cette disposition n'existe que pour l'abondement dit d'amorçage.