Alors que votre qualité technique et de recherche nous est enviée par beaucoup de pays, le risque est peut-être plus humain : quelle est votre politique pour faire en sorte qu'il n'y ait jamais aucune dérive parmi vos 1 750 salariés ? Disposez-vous d'un suivi pour qu'ils puissent avoir une écoute ou une aide en cas de problème ? Avez-vous une réflexion sur leurs relations, leurs voyages et les éventuels risques qu'ils pourraient présenter dans un système qui n'en comporte que très peu ?