Intervention de Clara Gaymard

Pour créer 1 000 emplois nets, il faut recruter bien plus que mille personnes – peut-être 1 500 ou 1 600 personnes. Une entreprise est un corps qui vit : il y a des départs volontaires, des départs à la retraite…

S'agissant de l'alliance, je voudrais rappeler que l'intégration est conduite de façon totalement bipartite. Mark Hutchinson l'a dit : Jérôme Pécresse est le co-leader de l'intégration, et toutes les décisions sont prises de façon commune. C'est vrai à tous les niveaux, que ce soit pour les ressources humaines, pour la partie juridique, etc. À chaque fois, la gouvernance est exercée par un tandem. Vous êtes libre, bien sûr, de penser ce que vous voulez, mais nous, nous concevons cette alliance avec une gouvernance commune. C'est de toute façon indispensable : il y a environ 65 000 personnes de chaque côté ; en mettant simplement les uns sous la coupe des autres, on courrait à l'échec.