Les réductions de postes en Asie centrale suscitent mon scepticisme. Dans trois pays sur cinq, elles sont vraiment drastiques ; c'est le cas au Turkménistan, où un marché émergent recèle un fort potentiel. Dans une ambassade où je me suis rendu récemment, l'ambassadeur serait contraint de fermer la légation s'il quittait le pays, car le seul autre employé de la mission est un cadre C, non un cadre B qui pourrait le représenter. Dans ces circonstances, un cadre B serait plus approprié.