Le contour du dispositif reste à préciser, son contenu est incertain, ce qui n'a pas échappé aux partenaires sociaux, la question de sa faisabilité reste entière. Cela alors même que les employeurs et les salariés commencent à appréhender concrètement la réforme de la formation professionnelle et que la mise en oeuvre du compte pénibilité demeure une source de complexité majeure pour de nombreux employeurs. C'est d'ailleurs ce que j'ai dit aux chefs d'entreprises présents ce matin : « Vous avez aimé le compte pénibilité, vous adorerez le compte personnel d'activité ». Ils ont apprécié…