S'agissant de la manoeuvre RH, il est prévu notamment un recrutement exceptionnel de 5 000 militaires du rang d'ici la fin de l'année. Envisagez-vous un pilotage particulier du dispositif pour recruter et former les personnels ?
Concernant la manoeuvre cyber, le pacte « Défense Cyber » a été annoncé par le ministre en février 2014, avec des objectifs ambitieux en termes de pôles d'excellence ou de recrutement. Mais la presse se fait l'écho de difficultés de recrutement de certains spécialistes : envisagez-vous le développement de formations internes pour répondre à ces besoins ?
Enfin, où en est-on du dispositif de remplacement du système Louvois ?