Intervention de Jean-Paul Bodin

Sur la manoeuvre RH, nous avons en effet prévu un pilotage exceptionnel : il y a des discussions entre la DRHMD et la direction du personnel de l'armée de terre pour cadencer les recrutements. Ce dialogue est d'autant plus important que nous devons faire valider ceux-ci par le contrôleur budgétaire trimestre par trimestre. Nous nous interrogeons sur notre capacité à procéder à des recrutements aussi importants dans des délais aussi courts. L'armée de terre a prévu de panacher ces recrutements en prévoyant notamment un recrutement important dans l'année à venir dans la Légion étrangère, pour laquelle il y a de nombreux candidats. Les centres d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) sont par ailleurs fortement mobilisés pour augmenter ces recrutements, sachant qu'il faut veiller à conserver un taux de sélectivité suffisant – un taux trop faible posant des problèmes à l'entrée, mais aussi à la sortie des armées.