En 2014, la diminution portait sur plus de 400 postes, en 2015, sur 660 postes. La déflation a donc déjà touché plus d'un millier de postes. En 2016, nous nous heurterons à une grosse difficulté. Car, même si cela peut paraît difficile à comprendre, le plan de déflation continue d'être appliqué malgré l'arrivée de nouveaux effectifs pour répondre aux besoins importants nés du soutien à l'export et de l'appui à la formation qui en découle, ainsi que de la mise en place du logiciel de paie Source Solde. Il y a aura donc une différence entre la déflation brute prévue par ce plan et la diminution nette des effectifs, plus faible.