Certes, les dépenses publiques financent notamment une politique généreuse d'indemnisation du chômage, amortisseur que nous ne souhaitons pas voir disparaître. Mais ni le départ à la retraite à soixante ans ni les 35 heures ne relèvent de la protection sociale ! Et moins travailler ne constitue pas un progrès social ! Ces mesures ont des conséquences très lourdes.
En outre, le fonctionnement de l'État et de son millefeuille administratif coûte cher à la France qui dispose du taux d'externalisation des fonctions non régaliennes de l'État le plus faible d'Europe. Mon entreprise fournit à Pôle Emploi des prestations – fonctions-supports d'ordre strictement administratif – qui coûtent 40 % moins cher à cette agence, pour un taux de satisfaction 30 % supérieur ! Afin d'économiser les deniers publics et de fournir des débouchés à nos entreprises, la France doit lancer un grand plan d'externalisation de ce type de fonctions. C'est tout le sens du Small Business Act.