S’agissant du code du travail, l’existence d’une règle est souvent une garantie et l’absence de loi une source d’insécurité. Vous ne pourrez pas réformer le code du travail sans en parler d’abord aux partenaires sociaux. Mais, vous le savez, ce sont des propos de tribune que vous tenez quand vous êtes dans l’opposition, mais vous êtes bien incapables de les répéter quand vous êtes au pouvoir !