Dans le cadre notamment d'un accord national interprofessionnel (ANI), nous avons beaucoup discuté du thème « salaire égal pour un travail de valeur comparable ». La négociation sur les qualifications doit avancer car, pour ne prendre qu'un exemple, un homme portant des charges est considéré comme exerçant un métier pénible, alors que cette pénibilité n'est pas reconnue à une femme travaillant dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et portant des personnes âgées toute la journée.