Intervention de Edith Gueugneau

Monsieur le Défenseur des droits, je vous remercie de votre intervention très riche.

Vous avez rappelé que l'égalité femmes-hommes reste un chantier inachevé. Selon vous, comment la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes modifie-t-elle aujourd'hui les comportements dans l'entreprise ? L'évolution est-elle positive ou le chemin est-il encore très long ?