Toutefois, cette année, l'excédent est limité. Il n'est que de 396 000 euros. Nous avons pris plusieurs mesures d'économie : la limitation des frais de déplacement (en-dessous de neuf heures, les voyages se font en classe économique), le gel de l'indexation des salaires depuis quatre ans ; et pour une autorisation d'emplois de 340 dans le dernier plan organisationnel, nous n'avons que 285 employés statutaires. Nous nous situons donc en dessous du seuil autorisé de la dotation en ressources humaines car nous avons stabilisé la masse salariale en réduisant les effectifs.