Intervention de Christophe Toulemonde

Pour revenir à la question des économies, nous avons l'habitude de citer les chiffres suivants : une diminution de 1 point du taux d'absentéisme dans une entreprise lui fait économiser 1 % de masse salariale.

Il est en revanche difficile de mesurer l'impact – sans toute très important – des contrôles sur les autres salariés. En effet, l'absence de contrôle à la demande de l'employeur et le maintien des indemnités journalières par la sécurité sociale incitent ces derniers à recourir aux arrêts de travail de manière abusive.