Météo France est en effet une pépite, qu'il faut préserver.
La réduction des effectifs s'inscrit dans des contrats d'objectifs et de performance remontant à la période 2009-2011, puis 2012-2016. Quels ont été les effets des restructurations ? Comment ont évolué les personnels et les crédits de titre II qui leur sont consacrés ? Avons-nous atteint « l'os » sur ce point ? Nous avons été attentifs à cet égard aux courriers envoyés par les syndicats sur l'avenir de l'établissement.
Les perspectives envisagées en matière de recettes commerciales pourront-elles se concrétiser ? Quelles parts de marché pensez-vous pouvoir maintenir ? Comment Météo France peut-elle faire face à la baisse de ses recettes en provenance de l'État ?
Comment mettez-vous en oeuvre une coopération européenne en termes météorologiques et de mutualisation ?
Par ailleurs, comment accompagnez-vous la COP21 ?
On ne voit pas comment Météo France pourrait ne pas répondre aux nombreuses sollicitations dont elle fait l'objet.